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Vous pouvez faire part de tous vos goûts, de tout ce qui vous intéresse en dehors de votre vie professionnelle. Ceci permet aux recruteurs de se faire une idée sur votre ouverture d’esprit et de découvrir de nouveaux talents.
Dire que vous aimez, par exemple, le cinéma, c’est bien mais définir votre implication et vos goûts sont encore mieux (ex : intérêt pour le cinéma américain de Quentin Tarentino et Martin Scorcese, les comédies françaises de Francis Weber…).
Cette liste n’est pas exhaustive, libre à vous de la réadapter en fonction de votre personnalité et de vos compétences !